Situatie:Een ervaren timmerman van Dura Vermeer, 54 jaar oud, meldde zich ziek na een zware rugblessure die ontstond bij het tillen van zware materialen. Na... Continue reading
All posts by Arbobalans
Langdurig ziekteverzuim is een ingrijpende situatie voor zowel de werknemer als de werkgever. Het is belangrijk om niet alleen rekening te houden met de gezondheid... Continue reading
Als je ziek wordt, is het belangrijk om te weten wat jouw rechten en plichten zijn tijdens het re-integratieproces. De Wet verbetering Poortwachter (WvP) is... Continue reading
Als werkgever is het belangrijk om actief regie te houden op het verzuimproces. Door betrokken te zijn en op het juiste moment in te grijpen,... Continue reading
Situatie:Een 49-jarige buschauffeur van Arriva kampte met een progressieve neurologische aandoening waardoor zijn reactievermogen en motoriek achteruitgingen. Na medisch onderzoek werd duidelijk dat het besturen... Continue reading
Situatie:Een 38-jarige caissière met vaste aanstelling viel uit met burn-outklachten na langdurige werkdruk en spanningen in de privésfeer. Na maanden van herstel lukte het niet... Continue reading
Situatie:Een 45-jarige verzorgende IG, werkzaam in een kleinschalig woonzorgcentrum, viel uit met langdurige fysieke en mentale klachten. De combinatie van onregelmatige diensten, tillen, en emotionele... Continue reading
Situatie:Een 52-jarige operator bij een groot logistiek distributiecentrum viel uit na een schouderoperatie. Na de revalidatie bleek zijn mobiliteit en kracht in de schouder beperkt,... Continue reading