Langdurig ziekteverzuim is een ingrijpende situatie voor zowel de werknemer als de werkgever. Het is belangrijk om niet alleen rekening te houden met de gezondheid van de werknemer, maar ook met de wettelijke verplichtingen en de zorg voor een vlotte re-integratie. De Wet verbetering Poortwachter (WvP) speelt hierbij een cruciale rol, maar het is essentieel dat beide partijen actief betrokken zijn bij het proces om een succesvolle terugkeer naar werk te realiseren.
De rol van de werkgever bij langdurig ziekteverzuim
Als werkgever ben je verplicht om het re-integratieproces van een zieke werknemer te ondersteunen. Dit houdt in dat je samenwerkt met de bedrijfsarts om te onderzoeken wat de mogelijkheden zijn voor aangepast werk of een andere functie binnen het bedrijf. Het doel is altijd om de werknemer zo snel mogelijk weer aan het werk te krijgen, in een rol die past bij zijn of haar situatie.
De verantwoordelijkheid van de werknemer
De werknemer heeft een actieve rol in het re-integratieproces. Het is van belang dat de werknemer open staat voor gesprekken met de bedrijfsarts en de werkgever, en dat er samen een plan van aanpak wordt opgesteld. Ook is het belangrijk dat de werknemer zich inzet voor de voorgestelde re-integratiemogelijkheden en zich houdt aan de adviezen van de arts.
De rol van de bedrijfsarts
De bedrijfsarts heeft een adviserende rol in het re-integratieproces. Hij of zij beoordeelt de gezondheidstoestand van de werknemer en maakt een inschatting van de belastbaarheid. De bedrijfsarts stelt samen met de werkgever en werknemer een plan op voor de re-integratie en evalueert dit plan regelmatig om te zorgen voor een succesvolle terugkeer naar werk.
Wat kun je verwachten van het proces?
Het proces van langdurig ziekteverzuim is niet altijd eenvoudig en kan soms langer duren dan verwacht. Het is belangrijk om geduldig en flexibel te blijven en in goed overleg te werken aan een oplossing die voor beide partijen werkt. Een goed uitgevoerd re-integratietraject biedt zowel de werkgever als de werknemer de beste kansen voor succes.
Heb je vragen of behoefte aan ondersteuning?
Langdurig ziekteverzuim kan complex zijn en vraagt om de juiste aanpak. Heb je vragen of behoefte aan ondersteuning? Neem gerust contact met ons op. De specialisten van Arbobalans helpen je graag verder en zorgen ervoor dat het re-integratieproces soepel verloopt.
